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          大橋集團公司機關工會召開第三屆第一次職工大會

          6月21日,集團公司機關工會第三屆第一次職工大會在新光大廈601會議室召開,機關工會50名職工,齊聚一堂,認真履行企業主人翁職責,共商公司發展大計。

          會上,黨委工作部部長田耘向大會作了《大橋集團公司關于薪酬結構調整方案的報告》,并宣讀了《大橋集團公司薪酬結構調整方案(試行)》;大會以無記名投票的方式審議通過了《大橋集團公司關于薪酬結構調整方案(試行)》。

          集團公司黨委書記、董事長何剛雁講話強調,集團公司調整薪酬結構的動因、總的思路以及最大的變化就是突出“業績導向,績效優先”為原則。

          講話指出,全體幹部職工是企業生産經營的主力軍,是和諧穩定的中堅力量,對推進企業發展,要有一種矢志不移的追求和責無旁貸的使命,要做到愛企如家、愛崗敬業、幹一行愛一行,把每一個項目、每一項工程、每一份工作幹好,始終保持奮發有為的精神狀态

          講話要求,全體幹部職工要珍惜大好的發展态勢,抓住機遇,順勢而為,把自身的智慧和力量凝聚到企業管理提升、推動發展、促進和諧穩定上來要圍繞企業改革發展轉型升級三年行動計劃和年度各項目标任務,上下同心,擔當作為、腳踏實地、攻堅克難,以更加飽滿的精神狀态、更加高昂的鬥志和更加堅定的決心,紮紮實實做好各項工作,打造一支思路開闊、作風硬朗、敢打敢拼的高素質員工隊伍,以順利實現各項年度經營目标,奮力開啟大橋集團持續健康發展的新篇章!

                                                 (辦公室 供稿)

           
           

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